Descubrimos y perfeccionamos las mejores cualidades de cada persona.

Ayudamos a tu empresa o startup a construir un equipo sólido a través del bienestar organizacional.

Lo que hacemos en iedep

Bienestar Organizacional

Analizamos el punto en que se encuentra tu organización y tus empleados y a partir de ahí, creamos un plan de acción a medida y realizamos los procedimientos necesarios para que se ejecute.

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Team Building

Analizamos el reto y presentamos soluciones a medida con workshops y actividades concretas. Perfecto para equipos que necesitan una intervención puntual en un tema concreto.

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Entrenamiento Empresarial 1:1

Haz más con lo que ya tienes. Mejoramos tu día a día potenciando tus habilidades. Trabajamos para conseguir que tu equipo, tu organización y tu estéis alineados con los objetivos empresariales.

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La metodología de iedep

Esto no es un programa de formación. Tampoco es un servicio de consultoría. Es un proceso de acompañamiento al CEO y a la empresa o startup para revisar los lugares claves de tu negocio: tus empleados.

El 50% de la solución a un problema pasa por un buen análisis. Realizar un buen análisis de situación inicial es similar a realizar una analítica o una radiografía, nos permite visualizar qué ocurre en la organización.

Conocidas las causas gracias al análisis de situación inicial, es preciso llegar a la implantación. La implantación consta de sesiones grupales con el equipo y/o sesiones individuales con algunos miembros del mismo.

Se entregará como parte final de esta intervención un informe final. Dicho informe es un resumen de los puntos más importantes que se han trabajado en la intervención. Su objetivo es aportar información de manera clara, coherente y objetiva de lo realizado y conseguido.

¿Lleváis tiempo trabajando duro en tu empresa y los resultados no son acordes a ese esfuerzo? ¿No tienes claro qué dirección tomar en este entorno tan cambiante? ¿Quieres convertir a tu empresa en líder de la evolución y que no se deje arrastrar por otros?

IEDEP

Instituto Europeo para el Desarrollo Empresarial y Personal.

Trabajamos con organizaciones y startup que quieren crear un entorno en el que los empleados se sientan valorados y motivados, contribuyendo a mejorar la productividad general.

Proporcionamos servicios diseñados para mejorar el compromiso, lealtad y la confianza.

¿Qué es el bienestar organizacional?

El bienestar organizacional según iedep

Una metodología es una manera de hacer y actuar, pero cuando hablamos de bienestar organizacional también se une con la mentalidad.

La mentalidad de bienestar organizacional, busca analizar, aprender, investigar, testear y en definitiva identificar y potenciar todas las palancas que crean equipos sólidos.

¿HABLAMOS?

Escríbenos, agendemos una reunión y exploremos cómo podemos ayudarte a hacer que tu empresa o startup tenga un equipo sólido.

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