Bienestar Corporativo Madrid
Los empleados felices son un 13% más productivos.
El aumento de la productividad no está relacionado con el hecho de trabajar más horas, simplemente los empleados felices rinden más en el mismo tiempo.
Los trabajadores que se definen como felices trabajan más rápido, realizan mas conversiones y se ajustan más a su horario.
Fuente: University of Oxford’s Saïd Business School
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¿Qué es el Bienestar Corporativo?
El bienestar corporativo se refiere al bienestar físico, mental y emocional general de tus empleados. Aunque el bienestar de una persona puede verse afectado por factores ajenos al lugar de trabajo, los horarios, el salario, la carga de trabajo y las relaciones laborales son factores importantes del estrés laboral.
Aunque, como ocurre con cualquier tipo de estrés, los niveles varían de un individuo a otro, un lugar de trabajo debe tener un bienestar medio de los empleados para aumentar la productividad.
La vuelta a la oficina, para muchas personas, ha provocado una disminución de su bienestar, al ser reintroducidas en esas tensiones relacionadas con el trabajo.
¿Comenzamos a mejorar la productividad de la empresa a través del bienestar de tus empleados?
¿Buscas Bienestar Corporativo en Madrid?
Al mejorar el bienestar de tus empleados, estás influyendo en su calidad de vida, lo que a su vez hará que la plantilla sea más positiva y productiva y que tu empresa tenga más éxito. Como empresa de bienestar corporativo en Madrid podemos ayudarte con la reducción del estrés y la mejora de la concentración en el trabajo, aumentando la productividad y reduciendo las ausencias.
La creación de un entorno de trabajo agradable es algo que muchas empresas están intentando hacer en este momento. Comenzó con mesas de futbolín y fiestas de pizza, pero las empresas se están dando cuenta que el bienestar corporativo es mucho más que eso.
Managers de muchas empresas ya están aceptando (por fin) que el concepto de equilibrio entre la vida laboral y la personal debe ser mucho más que un deseo. Si se quiere que los empleados se dediquen a la empresa y quieran realmente hacer un buen trabajo, hay que animarles a buscar el equilibrio entre la vida laboral y la personal. Los programas de bienestar corporativo son un paso importante en la dirección correcta. Si buscas un programa de bienestar corporativo en Madrid has llegado al lugar indicado.
Qué puedes conseguir con los programas de Bienestar Corporativo Madrid
Los programas de bienestar corporativos son cada vez más populares, no sólo en las grandes empresas sino también en las pequeñas y medianas. Los empresarios se están dando cuenta de los beneficios que pueden obtener con la implantación de programas de bienestar. He aquí algunas estadísticas que respaldan la utilización de estos programas.
Cómo saber si necesitas un programa de Bienestar Corporativo Madrid
Proceso de un programa de Bienestar Corporativo Madrid
1
Reflexionar
Evaluamos el status quo. Vamos realizando mediciones de bienestar emocional de sus empleados de forma online, así como encuestas mensuales de bienestar corporativo. Todos esos datos los organizamos para que tengáis datos de compromiso y bienestar en tiempo real.
2
Crear Dirección
Basándose en las reflexiones personales y de la empresa, se establecen planes de bienestar privados y profesionales para crear una dirección procesable que conduzca tanto al bienestar como a la productividad.
3
Acción
El personal se convierte en autodirigido al sincronizar sus tareas con los objetivos personales y de la empresa. El proceso de coaching garantiza que nadie se sienta abrumado.
4
Repetición
Repetir el proceso para aumentar la resiliencia a nivel individual y organizativo. Se utilizan las métricas, los conocimientos y los recursos proporcionados para crear una cultura de bienestar positiva.
Para quién trabajamos en Bienestar Corporativo Madrid
Equipos
Este programa de bienestar tiene como objetivo el lograr la autonomía y la autogestión del equipo.
Organizaciones
El objetivo del programa de bienestar corporativo: crear valor (resultados) a través del desarrollo de las personas.
¿Cuánto cuestan los programas de bienestar corporativo?
La inversión estimada se encuentra entre 150 y 1.200 euros al año por empleado en programas de bienestar, dependiendo del tamaño de la empresa y del número de personas empleadas.
Dicho esto, se han realizado muchos estudios sobre el retorno de la inversión (ROI) de los programas de bienestar. Por ejemplo, un estudio de Towers Watson y el National Business Group on Health descubrió que las empresas con programas de bienestar muy eficaces tenían una tasa de rotación significativamente menor que las empresas con programas ineficaces, con un 9% de bajas voluntarias frente a un 15% sin ellas.
Tu programa de bienestar corporativo es el principio…
Leire, CEO de ‘Y dónde meto tanta gente’ dice esto de su proceso:
¿Buscas Bienestar Corporativo en Madrid?
Puedes visitar nuestra oficina en Alcobendas, en la Calle Ramón y Cajal, nº5, Oficina 25C. Estamos ubicados en el centro de empresas del Ayuntamiento de Alcobendas y tenemos parking gratuito para clientes. Normalmente trabajamos en las instalaciones del cliente, nosotras nos desplazamos hasta tu empresa, pregúntanos para organizarlo.
Pídenos, sin compromiso, una primera reunión de 20 minutos y así puedes contarnos en qué momento estás y te diremos cómo te podemos ayudar.
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